（5/1）【優秀なマネージャが育っていますか？】 ～活力ある職場のためのメンバー管理術～
Open 19:00 Start 19:30 End 21:30（予定）
会場: encafe高円寺
主催: エンカフェ 協力： 株式会社TAKE FRONTIER・合同会社アウラント
会費: 3000円
「貴方は、貴社のマネージャーはチームパフォーマンスを最大化できているでしょうか？」
モチベーションの高さや、仕事の内容に関係なくメンバーの最高のパフォーマンスを引き出すことは可能です
しかし、ついつい、「うちのメンバーはモチベーションが低いから…」「やりたい仕事をやらせてあげられていないし…」と考えてしまっていませんか？現実を考えてみると、モチベーションが無くとも仕事は進みますし、やりたくない仕事でも、熱中して取り組むことは可能です。
つまり、「うちのメンバーはモチベーションが低いから…」「やりたい仕事をやらせてあげられていないし…」というような先入観の『枠組』が、組織のパフォーマンスを制限してしまっているのです。そして、メンバーに強力な『枠組』を作り出し、大きな影響を与えてしまうのが、各チーム・プロジェクトの長である「マネージャー」です。
現在、個々のエンジニアのパフォーマンスを最大限引き出し、チームとしての成果を最大化できるスキルを備えたマネージャーが少なくなっています。
本セミナーでは、IOSPメソッドとSNSを使い、メンバーの最高のパフォーマンスを引き出すマネジメントスキルを６ヶ月という短期間で身につけるテクニックをご紹介します。
佐野 順平 株式会社TAKEFRONTIER代表取締役
「日本のエンジニアには賞賛される価値がある」という信条のもと、エンジニアが本来持っているパフォーマンスを最大限に引き出し、成果の向上はもちろんのこと、活気づいた職場を作り出すことを得意とする組織コンサルタント。東証１部上場企業から中堅・中小企業、社員数人のベンチャー企業に至るまで、様々な企業に対しＩＯＳＰメソッドに基づくコンサルティングを提供している。
大越 肇 合同会社アウラント代表、元湘南短期大学講師
あらゆる業界のWeb上のコミュニティに関する企画や要求開発から運用・運営の支援をしている。2007年には、ThinkITにて『はじめてのOpenPNE – 社内SNSの意義と活用方法』を連載。
開催日程 2009年5月1日(金) 19：30-21：30
場所 高円寺プラットフォームワークショップ（encafe高円寺）
〒166-0003 東京都杉並区高円寺南3-66(高円寺ストリート7番街)
http://koenji.platform.ne.jp/access/index.html
主催 株式会社encafe
協力 株式会社TAKE FRONTIER・合同会社アウラント
定員 20名
参加費 3,000-
↓セミナー詳細
http://takefrontier.com/?p=1156
〈関連サイト〉
株式会社TAKE FRONTIER
合同会社アウラント
